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加强防暴培训 完善辅警处突机制
为充分发挥保安辅警的重要作用，勇敢承担保安企业的社会责任，全力以赴协助公安机关做好公共卫生突发事件处置工作，海淀保安分公司从年初开始把培育和提升保安队伍的处突能力列为今年一项重要工作来抓，并通过制度和措施形成了长效机制，效果显著，受到和分局领导和客户单位的好评。主要采取了以下措施：
一是统一思想认识。社会安全是构建社会主义和谐社会、社会繁荣发展和百姓安居乐业的基础。预防和应对各类突发事件是保安企业履行社会责任的重要组成部分，特别是协助公安机关随时应对突发的各类暴力恐怖事件，维护社会公共安全，必将成为保安队伍辅警的光荣使命。公司领导班子适时更新观念，统一思想认识，强化政治意识、大局意识、使命意识，把辅警处突工作摆到首位，使保安企业在经营管理活动中服务于公安工作，充分发挥保安辅警的主力军作用。
二是领导高度重视。公司领导班子多次开会研究保安辅警处突工作，理清思路，谋划措施，指导处突队的组建、培训内容、管理模式、配置装备、建立和完善规章制度等相关工作，鼓舞士气。公司领导还多次在现场指导处突人员的业务技能培训工作，作动员、提要求，还亲自示范动作，调动了处突人员训练积极性。
三是加大人财物投入。公司为处突队购置了防爆头盔、防爆背心、防爆钢叉、防爆盾牌等用品。同时，还为处突队配置了通讯设备，统一着装，完善后勤保障机制，确保在关键时刻能够拉的出来冲得上去，履行保安辅警的神圣职责。
四是加大培训力度。公司勤务队负责处突队的日常管理，并制定了培训计划。从年初开始，公司在承担的历次大型活动安保现场，从保安队伍中精心挑选了政治素质高、业务能力强的保安员承担处突工作，他们在现场进行训练，从理论到实战按照培训科目反复演练，增强了保安员的实战能力。在大型活动安保现场，处突人员配合公安特警整装待命，装备精良，站姿端庄，对不法人员起到了震慑作用，过往群众驻足观看，树立了海淀保安良好形象。
五是完善规章制度。公司制定了处突工作操作流程、培训计划、装备管理规定等，对所有保安员的处突业务实行轮训制，即：每次大型活动安保现场承担处突任务的保安员，按照项目部顺序进行轮训轮换，同一个项目部的保安员同样进行轮训轮换，普及处突工作业务知识。与此同时，公司对处突人员实行信息备案制度，夯实应对突发事件基础。
六是建立激励机制。为了鼓励广大保安员积极主动承担处突任务，公司对承担大型活动现场安保处突任务的保安员每次给予奖励，通过即时表彰机制对在处突工作中表现突出的保安员给予表彰奖励。（田文江摄影报道）
