最新公告

    为全面落实公司人才战略，海淀保安分公司启动保安干部人才库建设机制，挖掘潜能、激发活力，给全体保安员的成长搭建舞台。

    公司领导高度重视保安干部人才库建设，并得到了项目部经理的大力支持，全体保安员踊跃报名参与，敢于挑战，与时俱进。

    此次人才库储备以竞聘方式进行，分笔试、计算机运用、面试答辩、民主测评，其中笔试、计算机运用、面试答辩已圆满结束，成绩优秀者可充实到机关各业务部门工作，以此引导保安员平时加强学习，勇于展示，打造学习型企业。